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 TEMARIO

MÓDULO 1. Principios de la gestión administrativa

Funciones de las empresas.
Tipología de empresas
Cultura Empresarial
Función Administrativa
Organización Empresarial.
Jerarquía
Organigrama

MÓDULO 2. Comunicación empresarial y atención al cliente

Elementos de la Comunicación
Clases de Comunicación
Comunicación escrita en la empresa
Tipología de Documentos
Documentos Internos
Documentos Externos
Correcta expresión de los textos escritos
Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.
Habilidades sociales. Escucha activa
Pautas para mejorar la Comunicación oral
Comunicación Verbal o no Verbal
Comunicación telefónica
Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones
Comunicación presencial. Atención de visitas
Negociación

MÓDULO 3. Archivo

Proceso de archivo
Control del Archivo
Clasificaciones de Archivo
Nuevas tecnologías y el Archivo

MÓDULO 4. Operaciones administrativas de compraventa

Contratos mercantiles
Notas de pedido, albaranes
Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas
Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio
Flujos de caja. Quebranto de moneda
Relaciones bancarias. Banca telemática

MÓDULO 5. Organización del servicio y trabajos de secretariado

Principios de organización empresarial. Conceptos
Tratamientos de datos
Organización de Agenda
Organización de Eventos, viajes, reuniones

MÓDULO 6. Formación y orientación laboral

Creación de un Curriculum Vitae efectivo
La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda
Dónde buscar trabajo
Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa
Tras la entrevista de trabajo

MÓDULO 7. Creación de la empresa

Tipos de Empresas
Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica
Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento, …
Lo que nunca debe olvidar un emprendedor

MÓDULO 8. Logística y almacenes

Concepto de Logística
Aprovisionamiento de Existencias
Gestión de existencias: Fichas de almacén
Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP

MÓDULO 9. Empresa y administarción

Documentos con la Administración Pública
Funciones
Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración
Los Registros Públicos

MÓDULO 10. Introducción a productos financieros y seguros básicos

Fuentes de Financiación.
Financiación Propia
Financiación Ajena:
Préstamos
Financiación del Circulante
Arrendamiento Financiero (leasing)
Renting
Factoring
Confirming
Otras Fuentes de Financiación
Seguros. Elementos y tipos
Tipo de Interés. Simple y Compuesto

MÓDULO 11. Introducción a la contabilidad

Objetivos de la Contabilidad
Tipos de Contabilidad
Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance
Plan General Contable
Partes del Plan
Aplicación del Plan
Las cuentas
Cuentas de Balance
Cuentas de Gestión
Cuadro de Cuentas
Método de la Partida Doble
Contabilización de operaciones. Cargos y abonos
Proceso Contable
Apertura del ejercicio
Libro diario / Mayor
Balance de Sumas y Saldos
Regularización
Cierre
Elaboración de los Estados Contables
Balance de Situación
Cuenta de Pérdidas y Ganancias
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
Estado de Flujos de Efectivo
Memoria
Análisis Financiero
Libros Contables

ESPECIALIZACIÓN EN FISCALIDAD

MÓDULO 1. Fiscalidad

Fiscalidad

MÓDULO 2. Introducción al derecho tributario

Tributos
Tasas
Contribuciones especiales
Impuestos

MÓDULO 3. Conceptos generales de los tributos

Conceptos generales de los tributos

MÓDULO 4. IRPF

IRPF (Impuesto sobre la renta de las personas físicas)

MÓDULO 5. IVA

IVA (Impuesto sobre el valor añadido)

MÓDULO 6. Impuesto sobre sociedades

Impuesto sobre sociedades

MÓDULO 7. Otros impuestos

Otros impuestos (IAE, Pat rimonio, sucesiones y donaciones .. etc.)

MÓDULO 8. Otros impuestos

Operaciones con terceros

MÓDULO 9. Calendario fiscal para la empresa

9.Calendario fiscal para la empresa

ESPECIALIZACIÓN EN RRHH

MÓDULO 1. Gestión de nóminas, SS y derecho laboral

La empresa y los trabajadores. Departamento de personal

Legislación laboral básica

Convenios colectivos

Contratos laborales

Confección e interpretación de nóminas

Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo

MÓDULO 2. Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

CONTAPLUS

MÓDULO 1. Contabilidad informatizada – CONTAPLUS

Visión general
Alta de empresas
Gestión de asientos, cuentas y subcuentas
Balances, Inventario
Mayor
Plan presupuestario
Cierre de ejercicio
Banca electrónica
Resolución de diferentes problemas fiscales para la empresa

LA FLEXIBILIDAD, EL ASESORAMIENTO Y LA PRÁCTICA SON NUESTRO FUERTES

Porque con nuestro método de formación flexible y adaptado a ti, puedes estudiar a distancia mientras trabajas, elegir tus horarios y decidir cuántas horas dedicas cada día a tu formación.

Porque no necesitas desplazarte para estudiar y eso significa un ahorro enorme de tiempo y dinero.

Porque te orientamos antes de empezar, si aún no tienes claro cuál es el sector o la especialización que más te conviene en este momento.

Porque los profesores son profesionales del mundo de la administración, así que están al día y saben muy bien lo que demandan las empresas para sus equipos.

Porque los contenidos se renuevan continuamente y están siempre actualizados. Es imposible que se queden obsoletos, como puede suceder con la formación tradicional.

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alumnos con trabajo

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empresas para prácticas

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