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TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABILIDAD

MÁSTER TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABILIDAD

Conviértete en un profesional más buscados gracias a la gestión administrativa y contabilidad.

  550 horas
  250 h de prácticas garantizadas por contrato
  Online | A distancia | Presencial | Semipresencial
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PODRÁS TRABAJAR COMO

Auxiliar administrativo

Auxiliar administrativo de cobros y pagos

Administrativo comercial

Auxiliar administrativo de gestión de personal

Recepcionista

Atención al cliente

Auxiliar Contable

Assistant manager

Atención al cliente

Gestor de servicios telefónicos

QUÉ APRENDERÁS

¿Buscas un trabajo estable que te permita evolucionar? Gracias a nuestro Máster Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad podrás acceder al puesto de trabajo que deseas.

En este Máster de 550 horas, además de conocer los principios esenciales de la Gestión Administrativa y profundizar en el área de contabilidad, tendrás 250 horas de prácticas garantizadas por contrato.

Te convertirás en uno de los profesionales más demandados y con mayor proyección en cualquier empresa, tanto pública como privada. Además de los conocimientos técnicos en administración y contabilidad, adquirirás habilidades de dirección, liderazgo, motivación de equipo, además, de capacidades en comunicación.

Durante este curso, profesionales de amplio reconocimiento te guiarán, te asesorarán y te formarán. Un Máster con unos contenidos 100% actualizados a las necesidades de las empresas.

Nuestro Máster Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad te abrirá las puertas de un futuro profesional brillante y lleno de éxito ¿Te apuntas?

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MIRA LO QUE OPINAN
NUESTROS ALUMN@S

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REQUISITOS PREVIOS

Para la realización de nuestro Master Técnico Superior en Gestión Administrativa y Contabilidad no necesitas conocimientos previos. Gracias a nuestra formación, adquirirás todo el conocimiento necesario para trabajar como Auxiliar Administrativo.
Sólo te pedimos una cosa … ¡tener ganas de aprender!.

LA FLEXIBILIDAD, EL ASESORAMIENTO Y LA PRÁCTICA SON NUESTRO FUERTE

Porque con este método de formación flexible puedes estudiar a distancia mientras trabajar, elegir tus horarios y decidir cuántas horas dedicas cada día al curso.

Porque no necesitas desplazarte para estudiar,  y eso significa un ahorro enorme de tiempo y dinero.

Porque te orientamos antes de empezar, si aún no tienes claro cuál es el sector o la especialización que más te conviene en este momento.

Porque los profesores siguen en activo en sus respectivas profesiones, así que están al día y saben muy bien lo que demandan las empresas para sus equipos.

Porque los contenidos se renuevan continuamente y están siempre actualizados. Es imposible que se queden obsoletos, como puede suceder con la formación tradicional.

Porque todos los alumnos tienen sus prácticas garantizadas por contrato en cualquier punto de España, sin letra pequeña, condiciones ni excepciones de ningún tipo.

TUS PRÁCTICAS GRANTIZADAS POR CONTRATO

¿DESEAS HACER PRÁCTICAS EN UNA EMPRESA EN CONCRETO? PREGÚNTANOS

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Porque todos los alumnos tienen sus prácticas garantizadas por contrato en cualquier punto de España, sin letra pequeña, condiciones ni excepciones de ningún tipo.

 

TEMARIO

MÓDULO 1. Principios de la gestión administrativa

Funciones de las empresas.

Tipología de empresas

Cultura Empresarial

Función Administrativa

Organización Empresarial.

Jerarquía

Organigrama

MÓDULO 2. Comunicación empresarial y atención al cliente

Elementos de la Comunicación

Clases de Comunicación

Comunicación escrita en la empresa

Tipología de Documentos

Documentos Internos

Documentos Externos

Correcta expresión de los textos escritos

Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.

Habilidades sociales. Escucha activa

Pautas para mejorar la Comunicación oral

Comunicación Verbal o no Verbal

Comunicación telefónica

Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones

Comunicación presencial. Atención de visitas

Negociación

MÓDULO 3. Archivo

Proceso de archivo

Control del Archivo

Clasificaciones de Archivo

Nuevas tecnologías y el Archivo

MÓDULO 4. Operaciones administrativas de compraventa

Contratos mercantiles

Notas de pedido, albaranes

Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas

Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio

Flujos de caja. Quebranto de moneda

Relaciones bancarias. Banca telemática

MÓDULO 5. Organización del servicio y trabajos de secretariado

Principios de organización empresarial. Conceptos

Tratamientos de datos

Organización de Agenda

Organización de Eventos, viajes, reuniones

MÓDULO 6. Formación y orientación laboral

Creación de un Curriculum Vitae efectivo

La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda

Dónde buscar trabajo

Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa

Tras la entrevista de trabajo

MÓDULO 7. Creación de la empresa

Tipos de Empresas

Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica

Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento, …

Lo que nunca debe olvidar un emprendedor

MÓDULO 8. Logística y almacenes

Concepto de Logística

Aprovisionamiento de Existencias

Gestión de existencias: Fichas de almacén

Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP

MÓDULO 9. Empresa y administarción

Documentos con la Administración Pública

Funciones

Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración

Los Registros Públicos

MÓDULO 10. Introducción a productos financieros y seguros básicos

Fuentes de Financiación.

Financiación Propia

Financiación Ajena:

Préstamos

Financiación del Circulante

Arrendamiento Financiero (leasing)

Renting

Factoring

Confirming

Otras Fuentes de Financiación

Seguros. Elementos y tipos

Tipo de Interés. Simple y Compuesto

MÓDULO 11. Introducción a la contabilidad

Objetivos de la Contabilidad

Tipos de Contabilidad

Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance

Plan General Contable

Partes del Plan

Aplicación del Plan

Las cuentas

Cuentas de Balance

Cuentas de Gestión

Cuadro de Cuentas

Método de la Partida Doble

Contabilización de operaciones. Cargos y abonos

Proceso Contable

Apertura del ejercicio

Libro diario / Mayor

Balance de Sumas y Saldos

Regularización

Cierre

Elaboración de los Estados Contables

Balance de Situación

Cuenta de Pérdidas y Ganancias

Estado de Cambios en el Patrimonio Neto

Estado de Flujos de Efectivo

Memoria

Análisis Financiero

Libros Contables

ESPECIALIZACIÓN EN FISCALIDAD

MÓDULO 1. Fiscalidad

Fiscalidad

MÓDULO 2. Introducción al derecho tributario

Tributos

Tasas

Contribuciones especiales

Impuestos

MÓDULO 3. Conceptos generales de los tributos

Conceptos generales de los tributos

MÓDULO 4. IRPF

IRPF (Impuesto sobre la renta de las personas físicas)

MÓDULO 5. IVA

IVA (Impuesto sobre el valor añadido)

MÓDULO 6. Impuesto sobre sociedades

Impuesto sobre sociedades

MÓDULO 7. Otros impuestos

Otros impuestos (IAE, Pat rimonio, sucesiones y donaciones .. etc.)

MÓDULO 8. Otros impuestos

Operaciones con terceros

MÓDULO 9. Calendario fiscal para la empresa

Calendario fiscal para la empresa

ESPECIALIZACIÓN EN RRHH

MÓDULO 1. Gestión de nóminas, SS y derecho laboral

La empresa y los trabajadores

Departamento de personal

Legislación laboral básica

Convenios colectivos

Contratos laborales

Confección e interpretación de nóminas

Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo

MÓDULO 2. Retribuciones salariales, cotización y recaudación

 

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

CONTAPLUS

MÓDULO 1. Contabilidad informatizada – CONTAPLUS

Visión general

Alta de empresas

Gestión de asientos, cuentas y subcuentas

Balances, Inventario

Mayor

Plan presupuestario

Cierre de ejercicio

Banca electrónica

Resolución de diferentes problemas fiscales para la empresa

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