Curso de habilidades directivas y desarrollo personal - ESSAE
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Curso de habilidades directivas y desarrollo personal (Especialización)

informaciónInformación general

A través de este curso de habilidades directivas y desarrollo personal podrás:

  • Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven.  
  • Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo.  
  • Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo.  
  • Conocer la importancia del trabajo y la disciplina.  
  • Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos.  
  • Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar nuestra calidad de vida.  
  • Conocer el estado de “flow” y cómo trabajarlo.  
  • La importancia de una actitud mental y un lenguaje positivos.  
  • Conocer la “Ley del espejo” y cómo usarla a nuestro favor.  
  • Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados.  
  • Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen.  
  • Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en esta.  
  • Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH  
  • Analizar y estudiar cómo se producen y desarrollan los cambios culturales.  
  • Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH.
  • Conocer cómo se producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y viceversa. 
  • Dominar el término de innovación, sus características y su tipología.   
  • Distinguir entre cambio e innovación   
  • Identificar las pautas seguidas por Steve Jobs   
  • Dominar el término creatividad y sus características   
  • Saber identificar el proceso a seguir de la creatividad y la innovación   
  • Conocer las pautas para crear un clima estimulador de creatividad   
  • Saber cuáles pueden ser los beneficios de la creatividad   
  • Saber identificar las diferentes técnicas de estimulación de la creatividad.   
  • Conocer cada una de las características de las técnicas de estimulación.   
  • Saber llevar a cabo las técnicas de creatividad y cuándo utilizar cada una en relación a tus necesidades.   
  • Dominar las principales teorías del origen de la creatividad y sus precursores.   
  • Identificar cada factor influyente de cada una de las teorías de los autores.   
  • Conocer los tipos de creatividad y sus roles principales, además de los diferentes estilos que esta aporta.  
  • Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional.   
  • Distinguir un equipo y de un grupo.   
  • Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.   
  • Mejorar el estilo de dirección propio.   
  • Conocer en qué consiste un cambio organizativo y cómo puede ser.   
  • Prever las resistencias al cambio que pueden surgir de cada persona y de la organización.   
  • Planificar un cambio organizativo.   
  • Apreciar las exactas dimensiones del conflicto en el entorno empresarial.   
  • Distinguir entre conflictos funcionales y disfuncionales   
  • Usar las características de cada conflicto para intentar resolverlo.   
  • Conocer las barreras que impiden la comunicación   
  • Diferenciar conceptos claves de la comunicación interpersonal e intrapersonal.   
  • Profundizar en las habilidades superiores de comunicación 

  • Área: Administración
  • Nivel: Taller/Módulo
  • Duración: 300 horas

Salidas profesionalesSalidas profesionales

Especialista en habilidades directivas, desarrollo personal y técnicas de negociación.

BecasBecas

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FinanciaciónCondiciones especiales de financiación

Financia tu curso por menos de 100€ al mes.

DescuentosDescuentos

  • ¿Carnet Joven? Te descontamos 30€ del curso en que te matricules.
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  • AsociacionesPrecios para asociaciones

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    TemarioTemario

    Coaching y Liderazgo
    UD1. Coaching
    UD2. Liderazgo

    Motivacion del personal
    UD1. ¿Qué es la motivación
    UD2. Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”.
    UD3. ¿Cómo motivar?.
    UD4. El poder que hay dentro de nosotros.

    Innovación y creatividad
    UD1. La innovación
    UD2. La creatividad en las organizaciones
    UD3. Estrategias y técnicas de creatividad
    UD4. Potenciar la creatividad y superar barreras 

    Cultura empresarial
    UD1. Introducción a la Cultura empresarial
    UD2. Importancia de la cultura en las organizaciones
    UD3. Gestión de la cultura empresarial

    Habilidades Directivas y Negociación
    UD1. Liderazgo y estilo de dirección
    UD2. Gestión del cambio
    UD3. Gestión del conflicto
    UD4. Gestión de la comunicación
    UD5. Gestión de reuniones
    UD6. Técnicas de negociación
    UD7. Gestión del tiempo y del estrés

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