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Cómo utilizar las redes sociales para buscar empleo

Sigue estos consejos para sacar mejor partido a las redes sociales al buscar empleo

Buscar empleo en las redes sociales

Las redes sociales nos han conectado con el mundo, a través de ellas hemos recuperado viejas amistades y hemos descubierto nuevas formas de comunicarnos. En una sociedad tan digitalizada como la nuestra, muchas veces nuestra presencia en las redes sociales puede jugarnos malas pasadas, sobre todo cuando nos encontramos en búsqueda activa de empleo. 

Cada vez con más las empresas que realizan una búsqueda en Internet cuando están realizando un proceso de selección, lo pueden hacer para enviar directamente la oferta de empleo a la persona o para buscar información sobre los candidatos que han enviado su curriculum. Por esta última razón es importante tener perfiles cuidados en redes sociales para que no sea un motivo por el que no te contraten. 

Es importante destacar que el 92% de las empresas utilizan las redes para sus procesos de selección y el 73% de ellas ha seleccionado a la persona a través de una red social, sin duda son datos a tener cuenta para cuidar nuestra presencia en Internet. 

Al mismo tiempo, a través de las redes sociales también puedes buscar trabajo, pero hay que saber cómo y dónde hacerlo, no todas las redes sociales son las idóneas para encontrar un empleo. No es lo mismo utilizar Facebook que Linkedin o Twitter. Es importante investigar en qué red social se mueven las empresas de tu sector y seguirlas la pista, ya que cada vez más publican ofertas de empleo a través de las redes. 

Consejos para la búsqueda de empleo en las redes sociales

Por lo tanto, lo primero que debes hacer es orientar tu búsqueda a la red social con la que conseguirás tener más visibilidad y desarrollar contactos para tu carrera. Sin duda donde tienes que estar presente es en Linkedin, una red exclusivamente profesional. Si no tienes una cuenta, no esperes más y créate una. Es importante que cumplimentes todos los datos para tener un perfil completo con el que poder atraer a las empresas interesadas. 

Después de dejar el perfil perfectamente cumplimentado puedes empezar a buscar contactos. Linkedin te da una primera ayuda buscando a tus contactos de correo electrónico y a los que tengas en Facebook para ver si también están en esta red profesional. 

Otra red social en la que te puede venir bien estar presente es Google Plus, créate un perfil y configúralo, esto te ayudará a aparecer en los resultados de búsqueda de Google. Si las empresas de tu sector se mueven en Twitter debes de estar ahí también. 

Estar en las redes adecuadas es importante, pero debes de hacerlo transmitiendo el mismo mensaje en todas. No es suficiente con estar presente en muchas si el mensaje que transmites no es el mismo en todas. Se puede comparar con ir buscando trabajo por la Gran Vía de Madrid gritando que quieres un trabajo pero sin dirigirte a nadie en concreto. Por eso es importante que sigas a las empresas que te interesan en cada red social para poder comunicarte con ellas. 

Las redes sociales son sólo una forma de ponerte en contacto con las empresas y poder dar visibilidad a tu perfil profesional, pero hay que complementarlo con un buen curriculum vitae, tanto en papel como en digital. Y si va a acompañado de una buena carta de presentación será mucho mejor. 

En ESSAE somos conscientes de que buscar un trabajo es ya un empleo en sí y que cuesta mucho tiempo y dedicación, por eso varias veces al año celebramos Jornadas de Orientación Laboral donde te ayudamos a elaborar un buen curriculum y te damos las claves para tener un buen perfil en las redes sociales con el que triunfar y convencer a las empresas. Te ayudamos a conseguirlo.